山东沂蒙建工集团 党建引领促发展，信息技术咨询服务凝心聚力再扬帆

在新时代的浪潮中，国有企业的高质量发展离不开坚强有力的政治引领。山东沂蒙建工集团，作为扎根革命老区、服务区域经济建设的重要力量，始终坚持将党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。集团敏锐把握数字化、智能化发展趋势，将党建工作与业务创新深度融合，特别是在信息技术咨询服务领域，通过党建引领凝聚人心、汇聚智慧，推动这一新兴板块破浪前行，为企业转型升级注入了强劲动能。

一、 筑牢“红色堡垒”，把稳发展之舵

沂蒙建工集团深刻认识到，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。集团党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。通过严格落实“第一议题”制度、规范开展“三会一课”、主题党日活动等，不断强化党员干部的理论武装和党性修养，将沂蒙精神“水乳交融、生死与共”的核心特质融入企业文化，筑牢了全体员工团结奋斗的思想根基。

在谋划信息技术咨询服务业务之初，集团党委便将其定位为服务集团数字化转型、赋能传统建造业务、开拓新兴市场的战略支点。党委牵头成立专项工作小组，统筹资源，论证方向，确保业务发展始终符合国家数字经济发展战略和集团整体规划，避免了“为了信息化而信息化”的误区，牢牢把稳了业务发展的政治方向和战略方向。

二、 激活“红色引擎”，驱动创新之力

信息技术咨询服务是知识密集型、创新驱动型产业，核心竞争力在于人才和技术。沂蒙建工集团坚持“党管人才”原则，将党支部建在项目上、建在技术团队中。在信息技术咨询事业部（或相关子公司），成立了强有力的党支部或党小组。

1. 党员先锋岗攻坚克难：面对BIM（建筑信息模型）技术深度应用、智慧工地建设、企业ERP系统升级、大数据辅助决策等复杂项目，党支部设立“党员先锋岗”、“技术攻关突击队”，由党员技术骨干带头啃最硬的骨头、攻最难的课题。在沂蒙精神的感召下，团队成员展现出非凡的拼搏精神和协作意识，成功攻克了一系列技术难题，为集团及外部客户提供了精准、高效、可靠的数字化解决方案。

1. 党建与业务深度融合：党支部活动不再局限于理论学习，更多地与业务研讨、技术分享、客户需求分析结合起来。例如，开展“数字化转型大家谈”主题党日活动，邀请行业专家和内部骨干交流；组织党员技术骨干前往先进企业或红色教育基地，既学习前沿技术，也接受精神洗礼，实现党性修养与专业能力的双提升。这种融合使党建工作成为推动业务创新的“催化剂”和“加油站”。

1. 凝聚人心汇聚智慧：党支部关心关爱每一位员工，特别是青年技术人才的思想动态和成长需求。通过谈心谈话、结对帮扶、表彰先进等方式，营造了积极向上、干事创业的浓厚氛围。党组织成为凝聚各类人才的“强磁场”，有效稳定了核心团队，激发了全员为集团信息化、智能化发展贡献才智的内生动力。

三、 扬起“红色风帆”，驶向蓝海之域

在党建引领和全体员工的共同努力下，沂蒙建工集团的信息技术咨询服务业务从无到有、从弱到强，实现了快速发展。

• 对内赋能卓有成效：咨询服务团队深度参与集团自身的数字化转型，搭建了覆盖项目管理、成本控制、供应链协同、安全质量监控的集成化信息平台，大幅提升了管理效率和项目精益化水平，使传统的建筑施工业务插上了“数字翅膀”。

• 对外服务打开局面：凭借在自身实践中积累的丰富经验和成功案例，集团的信息技术咨询服务开始走向市场，为区域内的中小型建筑企业、政府部门（如在智慧城市、数字住建领域）提供规划设计、系统实施、运维培训等一站式服务，创造了新的经济增长点，品牌影响力逐步扩大。

• 发展动能持续增强：党建凝聚起的团队战斗力和创新文化，成为该业务板块最核心的竞争优势。队伍更加稳定，技术迭代加快，市场响应能力显著提升，为未来的发展奠定了坚实基础。

凝心聚力，帆满致远

“党建引领促发展，凝心聚力再扬帆”在山东沂蒙建工集团信息技术咨询服务的实践中，不是一句空洞的口号，而是生动的现实。集团通过将党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势，成功驱动了一项新兴战略业务起航。随着数字经济浪潮的深入推进，沂蒙建工集团将继续高举党建引领的旗帜，凝聚全体员工的智慧和力量，不断优化信息技术咨询服务，在赋能产业升级、服务数字中国的广阔蓝海中，乘风破浪，驶向更加辉煌的明天。